Destaques

“Respeito: Fazer do respeito para com o patrimônio, clientes e colaboradores o nosso alicerce. Comprometimento: Engajar-se nos objetivos da Instituição para cumprir sua missão. Qualidade: Praticar e aprimorar continuamente os processos e relacionamentos . Capacitação: Investir no desenvolvimento dos colaboradores, reconhecendo-os como nosso maior patrimônio. Flexibilidade: Ter capacidade de ajustar-se a mudanças sem comprometer os princípios. Confiança: Estabelecer relacionamentos abertos, transparentes, baseados em credibilidade. Responsabilidade: Assumir nossos atos e cumprir nossas atribuições de forma responsável. Compaixão: Ser solidário com a dor do próximo com caridade e respeito às diferenças.”